Ergonomie industrielle
Ergonomie industrielle et prévention des TMS : adapter les postes sans perdre en cadence
Étude ergonomique de poste de travail, cotation RULA, REBA et OCRA, aides à la manutention et accompagnement des subventions CARSAT (TMS Pros, FIPU) : moins de pénibilité, la même cadence.
87 % des maladies pro. sont des TMSRULA REBA · OCRACARSAT aides mobilisées
En bref
L'ergonomie industrielle et la prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques) chez ASI Industrie visent à réduire la pénibilité, l'absentéisme et l'usure professionnelle tout en préservant les cadences de production. Nous réalisons vos études et diagnostics ergonomiques de postes (cotations biomécaniques RULA, REBA, OCRA, normes NF EN 1005 et ISO 11228), concevons vos aménagements de postes (tables élévatrices, manipulateurs, cobots) et montons vos dossiers de subventions CARSAT (TMS Pros, FIPU). ASI Industrie conçoit et installe ensuite les aménagements sur site, sans perdre en cadence.
01Outil interactif
Prévention des TMS : votre poste est-il à risque ?
Pré-diagnostic TMS de vos postes
Quatre questions sur un poste de production : nous vous indiquons le niveau de vigilance et la prestation adaptée.
Le même geste se répète-t-il en continu (cycles courts de moins de 30 secondes) ?
Les opérateurs travaillent-ils bras au-dessus des épaules, dos penché ou en torsion une partie importante de la journée ?
Le poste impose-t-il de porter, pousser ou tirer des charges lourdes ou fréquentes ?
Des plaintes, restrictions médicales ou TMS déclarés ont-ils été signalés sur ce poste ?
Risque TMS avéré : diagnostic prioritaire
Des atteintes sont déjà signalées et plusieurs facteurs de risque se cumulent. Une étude ergonomique du poste, avec cotation RULA, REBA ou OCRA, permet de chiffrer le risque et de prioriser les actions.
- Recenser les AT/MP et restrictions médicales du poste.
- Lancer le diagnostic ergonomique et intégrer les cotations au DUERP.
Facteurs cumulés : poste à étudier
Répétitivité, postures et efforts se combinent : c'est le profil type des postes qui génèrent des TMS. Une cotation biomécanique objective le risque avant qu'il ne se déclare.
- Filmer quelques cycles de travail.
- Faire coter le poste (RULA, REBA, OCRA).
Vigilance : diagnostic ciblé
Deux facteurs de risque sont présents. Un diagnostic ciblé dira s'il suffit d'un réglage ou s'il faut un aménagement.
- Interroger les opérateurs du poste.
- Comparer avec les postes voisins.
Manutention : aide à la manutention
Le facteur principal est l'effort physique : une aide à la manutention (manipulateur, table élévatrice, cobot) le réduit directement, souvent finançable par les aides CARSAT.
- Peser les charges et compter les manutentions par poste.
- Vérifier l'éligibilité aux aides CARSAT.
Facteur isolé : aménagement ciblé
Un seul facteur de risque : un réglage de hauteur, un changement d'outil ou une rotation des tâches suffit souvent.
- Identifier le geste ou la posture en cause.
- Tester un aménagement simple avec l'opérateur.
Pas de signal fort
Aucun des principaux facteurs de risque n'est déclaré. Gardez une veille : les TMS apparaissent souvent après une hausse de cadence ou un changement de produit.
- Mettre à jour l'évaluation au DUERP.
- Réévaluer le poste à chaque modification.
Indicateur d'orientation : il ne remplace pas une cotation biomécanique (RULA, REBA, OCRA) réalisée sur le poste.
02Nos prestations
Étude ergonomique de poste de travail : du diagnostic au financement
Mesurer le risque, aménager le poste, financer les équipements : trois prestations qui s'enchaînent, avec un seul interlocuteur.
03Enjeux de santé au travail
Les TMS, premier risque professionnel en France
Absentéisme, intérim, restrictions médicales, qualité dégradée : les coûts indirects d'un TMS dépassent largement l'indemnisation.
Obligation de l'employeur : les articles R.4541-1 et suivants du Code du travail imposent d'évaluer les risques liés aux manutentions manuelles et d'organiser les postes pour les réduire. Les normes NF EN 1005 et ISO 11228 en sont les références techniques.
- 87 %des maladies professionnelles reconnues sont des TMS (Assurance Maladie)
- +40 000TMS reconnus chaque année en France
- 1ermotif de maladie professionnelle dans l'industrie
04Méthodologie
Cotation RULA / REBA / OCRA : notre diagnostic en 3 temps
- 1
Observation et recueil
Entretiens opérateurs, fiches de poste, données AT/MP, mesures terrain : hauteurs, poids, fréquences, efforts.
- 2
Analyse vidéo et cotation
Cycles décomposés image par image, cotation RULA, REBA ou OCRA, angles articulaires et durées de postures.
- 3
Rapport et plan d'action
Postes classés par niveau de risque, solutions techniques et organisationnelles, résultats intégrables au DUERP.
Lean et ergonomie : un Lean mal conduit intensifie les gestes et supprime les pauses. Le nôtre place l'ergonomie au même niveau que la qualité et la productivité. Notre Lean manufacturing sécurisé
05Questions fréquentes
Ergonomie industrielle : vos questions
RULA, REBA ou OCRA : quelle méthode pour évaluer un poste ?
RULA cote les membres supérieurs (score de 1 à 7), adaptée aux postes assis ou d'assemblage. REBA cote le corps entier (score de 1 à 15), pour les postes avec manutention ou postures variées. OCRA évalue le travail répétitif des membres supérieurs. Nous choisissons la méthode selon le poste, souvent en les combinant.
Qu'est-ce qu'une étude ergonomique de poste de travail ?
C'est l'analyse d'un poste réel : observation, mesures, vidéo et cotation biomécanique, puis un plan d'action hiérarchisé. Elle s'appuie sur les normes NF EN 1005 et ISO 11228, références techniques pour les efforts, postures et manutentions.
La prévention des TMS doit-elle figurer dans le DUERP ?
Oui. L'employeur évalue tous les risques, dont ceux liés aux manutentions manuelles et aux gestes répétitifs (articles R.4541-1 et suivants du Code du travail), et les transcrit dans le Document unique. Nos cotations y sont directement intégrables.
Un cobot peut-il remplacer une aide à la manutention ?
Parfois. Le cobot convient aux tâches répétitives à faible charge, partagées avec l'opérateur ; le manipulateur ou la table élévatrice restent plus simples pour des charges lourdes. Le choix se fait après cotation du poste, et le cobot impose sa propre analyse de risques.
Quelles aides CARSAT pour financer les aménagements ?
Les subventions prévention, dont TMS Pros, visent surtout les entreprises de moins de 50 salariés ; le FIPU et les contrats de prévention peuvent concerner des entreprises plus grandes selon le secteur. Conditions et montants évoluent : nous vérifions le dispositif ouvert avant de monter le dossier.
L'ergonomie fait-elle perdre en productivité ?
Non, quand elle est intégrée tôt : un poste bien conçu réduit les gestes inutiles, les arrêts et l'absentéisme. C'est pourquoi nous l'associons à l'équilibrage des lignes et au Lean, sans augmenter la charge des opérateurs.
Parlons de vos postes
Réduire les TMS
sans perdre en cadence
Diagnostic ergonomique, postes prioritaires, solutions techniques et organisationnelles, dossier de subvention : présentez-nous vos postes, nous vous adressons une proposition.